美容技师督导/培训主管
岗位职责：
1、负责集团总部培训带教工作，参与美容会所培训管理制度的拟定和实施；
2、协助美容培训课程开发、推广；
3、负责美容培训指导及考核评估；
4、定期举行培训、考核，不断提升员工业务技能和作业规范，提升服务质量；
任职资格：
1.从事美容行业3年以上，对丰胸美容手法、仪器等熟悉熟练使用。
2.25-40岁左右，有美容院店长、培训主管、技术主管、技术督导、美容导师经验优先
3.能适应短期内出差工作。
上班时间：早九晚六 月休6天
薪资要求：底薪 6-8 K
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工作内容：
1、负责加盟店的日常维护与管理。
2、负责向加盟店传达公司各类培训。
3、负责不定期进行电话、微信询访及时为门店解答产品、项目操作中遇到的疑难问题。
4、及时处理并向主管汇报在下店培训中遇到的问题，并提出相关建议。
5、定期收集门店反馈意见及市场动态信息，并总结汇报。
6、负责维护公司形象和品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。
7、负责提供门店支持活动，并制定每次下店的工作计划与每月的工作计划。
8、做好每次下店的工作总结与每月的工作总结。
9、认真完成公司各项流程。
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上美容行业相关工作经验；
2、有连锁门店管理工作经验，擅长沟通，应变能力强；
3、熟练使用各类办公软件。
备注：此岗位需要全国出差，介意勿投。
福利待遇：
1、工资构成：基本工资+提成，完成公司回款指标有额外的达标奖金；
2、提供住宿和餐补，购买社保；
3、员工活动：部门团建、员工生日会、每月茶话会
4、做六休一，朝九晚六；
5、内购公司产品享受员工价，免费体验全套皮肤管理美容服务。
